<pre id="5pr7r"><ruby id="5pr7r"></ruby></pre>

      <ruby id="5pr7r"><ruby id="5pr7r"></ruby></ruby>

                欢迎您来云南人才网

                手机APP
                当前位置 首页 > 职场薪闻 > 公招公考 > 事业单位 > 云南省师宗县人力资源和社会保障局2022年12月公开招聘1名公益性岗位人员公告
                云南省师宗县人力资源和社会保障局2022年12月公开招聘1名公益性岗位人员公告
                作者:云南人才网www.lhtexas.com 时间:2022/12/27 阅读:124次

                根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(云人社发[2020]9号)、《曲靖市人力资源和社会保障局曲靖市财政局关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(曲人社[2020]9号)和《师宗县人民政府办公室关于进一步加强公益性岗位管理的通知》([2021-106])文件精神,因工作需要,师宗县人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下:

                一、招聘原则

                按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

                二、招聘岗位及人数

                保洁人员1名,限女性。

                三、招聘对象

                有劳动能力,有就业意愿,持有《就业失业登记证》满1年及以上的人员。

                四、招聘条件

                (一)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法;

                (二)遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录,具有较强的保密意识;

                (三)年龄限制为45—50周岁(1972年至1977年出生的);

                (四)具有初中及以上文化程度;

                (五)身体健康,无重大疾病和传染性疾病;

                (六)能够胜任招聘岗位工作,专业不限;

                (七)有下列情形之一的,不受理报名:

                1.受过治安、刑事处罚的;

                2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查或尚未查清事实的;

                3.曾被国家机关、企事业单位开除公职、辞退或解聘的;

                4.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员;

                5.其他不适宜聘用的人员。

                五、招聘程序

                (一)公开报名

                1.报名时间:2022年12月23日-12月31日(法定节假日、周末除外),每天上午9:00--11:30,下午15:00--17:30,逾期不受理。

                2.报名地点:师宗县人力资源和社会保障局六楼局办公室(地址:师宗县江召公路与通源大街交叉口东北角270米,联系电话:0874-5752329)。

                3.报名方式:报名时须持本人身份证、户口簿(户主及本人页)、毕业证、《就业失业登记证》原件及a4规格复印件各一份,同时携带近期1寸免冠彩色照片2张。所提供的证书、资料必须真实有效。交工作人员进行资格初审,初审合格后填写《报名表》,初审不合格者不得进入下一程序。

                (二)面试

                资格审查合格后,择优进入面试,具体面试时间及要求由用人单位电话另行通知;

                (三)体检和考察

                参照公务员录用体检标准,面试通过人员需到县级(师宗县人民医院)及以上综合性公立医院进行体检,体检费用自理。体检合格者进入考察程序。

                六、聘用人员待遇及其他事项

                (一)公益性岗位工作人员属用人单位编制外合同用工,试用期为1个月,试用期满符合用人单位要求正式聘用,与师宗县人力资源和社会保障局签订劳动合同,纳入城镇公益性岗位人员管理,聘用期限为3年,期满自谋职业。

                (二)试用期工资1600元/月(试用期内不购买社会保险),试用期满合格后签订劳动合同,正式录用后每月工资1600元(含个人应承担的保险部分);单位按相关规定依法为录用人员购买相关社会保险(单位承担部分),上岗时间以签订合同之日起计算。

                (三)聘用期间,若违反相关管理规定、不能按要求圆满完成工作任务或出现重大失误、对单位造成严重影响的,单位按有关规定予以解聘。

                (四)被聘用人员须在规定时间内到师宗县人力资源和社会保障局报到,未经师宗县人力资源和社会保障局同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用。

                (五)被聘用人员须严格遵守用人单位管理规章制度,如出现与工作无关的个人安全事故,责任由个人自负。

                (六)本次招聘工作严格遵守各项规定,严肃纪律,主动接受纪检监察机关和社会各界监督。对违反有关规定的,视情节轻重依纪依规进行处理。

                (七)本公告未尽事宜由师宗县人力资源和社会保障局负责解释。

                师宗县人力资源和社会保障局

                2022年12月23日

                信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

                来源链接:

                http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?twzbh=1&id=20933&lb=12

                [我要纠错]

                来源:
                热门推荐
                1300部真实小u女视频免费

                <pre id="5pr7r"><ruby id="5pr7r"></ruby></pre>

                    <ruby id="5pr7r"><ruby id="5pr7r"></ruby></ruby>